Гончаров Вячеслав Жоржевич Адвокат

Рейтинг: 4.6
Стаж: 15 лет Отзывы: 110 Консультаций: 75 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право

Услуги

Судебное представительство
Правовое обеспечение безопасности бизнеса
Сопровождение процедуры принудительного взыскания в фссп
Дистанционное составление претензий, исков, и иных процессуальных документов
Консультирование и осуществление защиты интересов доверителей на всех стадиях уголовного судопроизводства
Сопровождение сделок, выявление рисков, защита прав потребителей, налоговое консультирование, взыскание дебиторской задолженности с контрагентов

Последние вопросы:

За сколько дней нужно предоставлять справку-вызов и заявление на учебный отпуск в отдел кадров? Мне сказали что не будут оплачивать так как я поздно предоставил, а сессия только 23 января начинается.

Законно ли со стороны работодателя уменьшить зарплату учителю среди учебного года при выполнении прежнего объёма работы и составить новый трудовой договор?

В какой статье прописано что ребенок является иждивенцем до 23 лет если учиться очно.

У меня такая ситуация. . . В 1997 году я вышла замуж, прописала мужа из Брянска в свою квартиру. У нас двое детей. Я выписалась в квартиру к бабушке, а в моей остались прописаны: моя мама - ответственный квартиросъемщик, муж и двое детей. Квартира не приватизирована. Мы собираемся разводиться. Я хочу выписать его обратно в Брянск, у него там дом у родителей и квартира, а сама прописаться обратно к детям. Подскажите, как лучше это сделать. Заранее благодарю.

Я работаю у частного предпринимателя, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 1, 5 лет за третьим ребенком, а сейчас снова ухожу в декретный отпуск не выходя на работу, т. к. тот еще не закончился. Может ли работодатель меня уволить, т. к. он не хочет заниматься моими документами и мне что-либо платить? И будет ли мне оплачиваться декретный отпуск, если я не выходила на работу? Заранее спасибо.

Я являюсь матерью одиночкой сыну 16 лет. С 7 апреля по 30 апреля нахожусь в простое. 27 апреля мне предложено расторжение по соглашению сторон отдел не сокращают, а оставляют несколько человек. Мне же предложен увольнение по соглашение сторон, в противном случае они переводят меня еще на 2 месяца в простой и потом не на полный рабочий день 1, 5 ч. Есть ли у меня преимущества и как можно поступить в этой ситуации?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов